GSB'den Kariyer Planlayan Gençlere Dev Hizmet: e-Rehberlik Sistemi e-Devlet'te Açıldı

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), meslek seçimi aşamasındaki öğrencilerin ve kariyer planlaması konusunda kararsızlık yaşayan gençlerin geleceklerine ışık tutacak öncü bir uygulamayı hayata geçirdi. e-Devlet kapısı üzerinden entegre edilen "e-Rehberlik Sistemi" sayesinde, gençlerin kişilik özelliklerinden mesleki becerilerine kadar birçok kriter analiz edilerek en yatkın oldukları alanlar belirleniyor.

Hangi Meslek Bana Uygun Diyenler Dikkat: e-Devlet e-Rehberlik Sistemi ile Kariyer Analizi Dönemi

Gençlik ve Spor Bakanlığı, özellikle üniversite tercih dönemi öncesinde milyonlarca gencin aklını kurcalayan "Hangi mesleği seçmeliyim?" ve "Hangi alan bana daha uygun?" sorularına bilimsel ve dijital bir çözüm sundu. Yeni nesil rehberlik anlayışıyla geliştirilen e-Rehberlik Sistemi, gençlerin kendilerini keşfetmelerini sağlayarak doğru kariyer basamaklarını tırmanmalarına yardımcı olmayı hedefliyor.

5 Farklı Ölçme Testiyle Detaylı Analiz Raporu

Sistem, kullanıcılara doğrudan tek bir meslek dayatmak yerine, onların karakter ve kabiliyet haritalarını çıkararak en mutlu ve başarılı olabilecekleri alanları bir rapor halinde sunuyor. e-Devlet üzerinden erişilen sistemde şu 5 temel başlık altında ölçme testleri yer alıyor:

• Kişilik Testi: Gençlerin karakter yapılarını ve güçlü yönlerini analiz ediyor.

• İlgi Testi: Bireyin yapmaktan keyif aldığı ve yönelmek istediği alanları belirliyor.

• Yetenek Testi: Doğal yatkınlıkları ve potansiyel becerileri ortaya çıkarıyor.

• Mesleki Beceri Testi: Pratik uygulamalardaki kabiliyetleri ve başarı oranlarını ölçüyor.

• Mesleki Değer Testi: İş hayatından beklentileri ve motivasyon kaynaklarını değerlendiriyor.

15-29 Yaş Arası Gençler Yılda İki Kez Yararlanabilecek

Geleceğini şekillendirmek isteyen geniş bir kitleyi kapsayan e-Rehberlik Sistemi'nin uygulama esasları ve hedef kitlesi şu detaylarla şekilleniyor:

• Hedef Kitle: Uygulamadan 15-29 yaş arasındaki tüm gençler, üniversite adayı öğrenciler ve kariyerinde yön değişikliği yapmak isteyen kararsız gençler yararlanabiliyor.

• Güncellenebilir Altyapı: Gençlerin ilgi alanlarının, hedeflerinin ve hayata bakış açılarının zamanla değişebileceği gerçeği göz önünde bulundurularak, sistemdeki testlerin yılda iki kez çözülmesine olanak tanınıyor.

Kapsamlı testleri yanıtlayan her gence, sistem tarafından tamamen kişiselleştirilmiş ve rehber niteliğinde bir değerlendirme sonuç raporu sunuluyor. Kendini daha iyi tanımak ve bilimsel veriler ışığında bir gelecek planı yapmak isteyen tüm gençler, e-Devlet üzerinden e-Rehberlik Sistemi'ne giriş yaparak anında ilk analizlerini başlatabiliyor.